利用規約
最終更新日: 2026年7月
1. 利用規約の受諾
本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、careercontrol.quest（以下「当サイト」といいます。）を利用するすべてのユーザー（以下「ユーザー」といいます。）に適用されます。ユーザーは、当サイトを利用することにより、本規約に同意したものとみなされます。ユーザーが本規約に同意しない場合、当サイトの利用を中止してください。
本規約は、法律に基づき、ユーザーとCareercontrol.Quest（以下「当社」といいます。）との間の法的拘束力のある契約を構成します。ユーザーは、当サイトを利用することにより、当社が定めるすべての規則および方針に従うことに同意するものとします。
2. サービスの利用
当サイトは、ユーザーに対して、キャリアに関する情報およびサービスを提供することを目的としています。ユーザーは、当サイトを利用する際には、適用される法律および規制を遵守しなければなりません。
当社は、ユーザーに対して提供するサービスの内容を随時変更する権利を留保します。サービスの変更に関しては、ユーザーに事前に通知することなく行うことがあります。ユーザーは、サービスの変更後も引き続き当サイトを利用することにより、変更後の規約に同意したものとみなされます。
3. ユーザーの義務
ユーザーは、当サイトを利用するにあたり、以下の義務を負うものとします。
- 当サイトに提供する情報が正確かつ最新であることを保証すること。
- 他のユーザーや第三者の権利を侵害しないこと。
- 当サイトの利用に関連して、不正行為や違法行為を行わないこと。
- 当社が提供するサービスを不正に利用しないこと。
ユーザーがこれらの義務に違反した場合、当社は、当サイトの利用を制限または停止する権利を有します。
4. 知的財産権
当サイトに掲載されているすべてのコンテンツ、商標、ロゴ、デザイン、ソフトウェア、データベースなど（以下「知的財産」といいます。）は、当社または当社にライセンスを供与した第三者の所有物です。ユーザーは、当サイトの知的財産を無断で使用、複製、改変、配布することはできません。
ユーザーは、当サイトを利用することにより、当社の知的財産権を侵害しないことを約束します。知的財産権の侵害が発生した場合、当社は法的措置を講じる権利を有します。
5. 責任の制限
当社は、当サイトの利用に関連して発生したいかなる損害（直接的、間接的、特別、偶発的、結果的損害を含むがこれに限られない）について、一切の責任を負わないものとします。ユーザーは、当サイトの利用に伴うリスクを自己の責任で負うことに同意します。
当社は、当サイトの情報が正確であることを保証するものではなく、情報の正確性、完全性、適時性について責任を負いません。ユーザーは、当サイトの情報を自己の判断で利用するものとします。
6. 免責事項
当社は、当サイトに掲載されている情報が正確であることを保証するものではありません。また、当社は、当サイトの利用に関連して発生したいかなる損害についても責任を負いません。ユーザーは、当サイトの利用に際して、自己の判断で行動することに同意します。
当社は、当サイトの運営を中断または停止する権利を有しますが、その場合でもユーザーに対して責任を負うことはありません。
7. 補償
ユーザーは、当サイトの利用に関連して、当社または第三者に対して生じたすべての請求、損害、損失、費用（弁護士費用を含む）について、当社を補償し、免責することに同意します。
この補償義務は、本規約の終了後も存続します。
8. 準拠法
本規約は、日本法に準拠し、解釈されるものとします。ユーザーは、本規約に関連するすべての紛争について、日本の法律に従って解決されることに同意します。
9. 紛争解決
本規約に関連する紛争が発生した場合、ユーザーは、まず当社に対して誠実に協議を行うものとします。協議によっても解決しない場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
10. 利用規約の変更
当社は、本規約を随時変更することができます。変更後の規約は、当サイトに掲載された時点で効力を生じるものとします。ユーザーは、変更後も当サイトを利用することにより、変更された規約に同意したものとみなされます。
11. お問い合わせ情報
本規約に関するお問い合わせは、以下の連絡先までお願いいたします。
会社名: careercontrol.quest
メール: [email protected]
電話: +81604996347
住所: Roppongi Hills Mori Tower, 6-10-1 Roppongi, Floor 5, Office 16, Minato-ku, Tokyo 106-6108, Japan
12. その他
本規約のいずれかの条項が無効または執行不能とされた場合でも、その他の条項は引き続き有効とします。また、本規約のいかなる権利または義務の放棄も、書面によるものでなければなりません。